Restructuration, fusions départementales, mondialisation des opérations, transfert des activités : autant de termes avec lesquels nous sommes tous plus ou moins familiers. Devant la constante mutation qui qualifie désormais l’environnement professionnel, la gestionnaire d’expérience Nicole Labbé se penche sur la question des réorganisations en milieux de travail.
Qu’en est-il des répercussions de ces changements organisationnels sur les employés qui restent au sein de l’entreprise après la restructuration ? Comment subissent-ils le contrecoup des réorganisations ? De quelle façon développent-ils leur résilience dans un environnement de travail en bouleversement ? Voilà autant de questions qui trouvent réponse dans cet ouvrage dédié à ceux que l’on surnomme les survivants des réorganisations.
En s’appuyant sur des témoignages réels, l’auteure traite de nombreux sujets, dont :
• le syndrome du survivant ;
• le contrat psychologique patron-employé ;
• le profil d’un bon chef d’équipe ;
• le stress et la résilience des employés ;
• l’environnement de travail.
Voilà un livre essentiel, clair et complet qui s’adresse à la fois aux employés et aux gestionnaires de tous les domaines professionnels!
Nicole Labbé
Détentrice d’un baccalauréat en science de l’éducation physique de l’Université de Montréal et d’un certificat en marketing de l’Université McGill, Nicole Labbé a développé une vaste expérience à titre de gestionnaire d’équipe au cours des 15 dernières années. Passionnée par les relations humaines et les communications, elle a écrit ce guide aux employés et aux gestionnaires qui est son premier livre.
www.nicolelabbe.com
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